Profil  :Notre client, un courtier en alimentation, est à la recherche d'un gestionnaire de compte pour gérer les relations du coté des sièges sociaux avec leurs plus grands détaillants et partenaires, notamment ; les chaînes, les indépendants  et épiceries conventionnelles. Ce rôle aura une relation pointillée avec nos partenaires de distribution (externes) et nos gestionnaires de clientèle (internes). Vous travaillerez également avec une équipe pour améliorer nos points de distribution et notre couverture des ventes. Ce rôle consiste à aller chercher de nouveaux comptes et travailler avec les comptes existants.
Le candidat que nous recherchons connaît l'industrie alimentaire, sait comment naviguer dans les sièges sociaux et certains indépendants.(Veuillez fournir votre CV en anglais)
  
Territoire  :Montréal et les environs
  
Lieux de travail  :Télétravail
  
Produits et services  :Services alimentaires
  
Salaire  :60,000$ à 75,000$ 
  
Commissions et bonus  :10% de bonus par année
  
Allocation de voiture  :1,100$ allocation par mois
  
Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires seront remboursées
  
Avantages sociaux & autres bénéfices  :
  

• Dentaire
• Santé
• Augmentation annuelle du coût de la vie
• 3 semaines de vacances
• Congé le jour d'anniversaire
• Bénéfices payés par l'employeur

RESPONSABILITÉS:

• Diriger, gérer et maintenir l'activité des détaillants, grâce à une planification collaborative, à un partenariat solide et à la recherche de croissance avec des nouveaux comptes
• Diriger le développement de la marque / programme des clients, en utilisant des informations sur les données qui aident à développer notre base de consommateurs actifs, pour finalement maximiser la distribution et le potentiel de revenus.
• Développer la notoriété de la marque et fournir un leadership stratégique aux fonctions d'achat et de marketing des comptes assignés.
• Fournir des résultats à nos clients, avec le soutien de nos équipes et de nos outils internes.
• Diriger et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour les nouveaux produits de détail et les lancements de catégories.
• S'aligner sur les programmes de canaux de vente au détail des clients, pour augmenter le placement des produits, la distribution et les renouvellement de planogramme.
• Tirez parti de la connaissance des catégories pour fournir un leadership stratégique aux points de contact des comptes attribués (catégorie et merchandising).
• Visites de magasins
• Transformez la stratégie en activités d'exécution en appliquant des indicateurs de performance clés pour faire évoluer constamment nos stratégies commerciales
• Compléter les entrées CRM et les plans d'action après les réunions avec les clients, pour augmenter les opportunités d'apprentissage et d'optimisation
• Décrire des stratégies et des actions pour augmenter les ventes, les bénéfices et la rotation des stocks en utilisant des leviers de tarification/promotion/distribution
• Assister aux salons professionnels de l'industrie et aux événements des détaillants.

PRÉREQUIS:

Développement vs maintien de clientèle (%)  : 70% vs 30%
  
Sur la route vs au bureau (%)  :80% vs 20%
  
Langue  :Français et anglais
  
Éducation  :Diplôme d'études collégiales ou expérience équivalente
  
Formation  :Formation en milieu de travail, toutefois le candidat doit avoir de l'expérience de l'industrie
  
Voyagement  :Très peu de déplacements à l'extérieur du territoire
  
Nombre d'années d'expérience  :Au moins 3 à 5 ans d'expérience nécessaire dans l'industrie alimentaire

• Minimum de 5 ans d'expérience dans la vente au détail auprès des sièges sociaux d'épiceries et aux indépendants

  
Autres exigences  :

• Avoir d'excellentes capacités de négociation, de résolution de problèmes et d'analyse
• Avoir des connaissances sur la façon de naviguer dans les sièges sociaux
• Avoir d'excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
• Etre autonome et fonceur

Contacts transférables  :
  

• Doit avoir de l'expérience dans le commerce de détail avec des chaînes d'épicerie, des sièges sociaux, etc.

Connaissances transférables :

• La connaissance de l'industrie des services alimentaires est indispensable