Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client est un importateur de biens de consommation électroniques destinés aux détaillants et est à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes internes. Votre rôle sera de contacter les détaillants avec lesquels nous avons des ententes et de vendre nos produits aux clients existants et nouveaux. Nous envisageons une moyenne de 80 à 100 appels par jour. Vous aurez affaire à des directeurs de magasins, des courtiers, des chefs de rayon ainsi qu'à certains distributeurs. Les clients qui vous sont affectés sont les clients que les vendeurs externes ne servent pas. Vous gérerez un territoire et serez responsable de sa croissance.

Territoire : Canada 
Lieu de travail : Travail à domicile flexible (à discuter)
Produits et services : Électronique grand public
Salaire : Base 55,000$ 
Commissions et bonus : 20,000$ (commission non plafonnée)
Allocation de voiture : N/A
Frais de remboursement : N/A
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• assurance médicale
• assurance collective
• 35 $ ​​par mois pour un téléphone mobile

Responsabilités :

• Prospection de clients nouveaux et existants à partir des listes fournies
• Développer les relations avec les clients
• Proposer de nouveaux produits 
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente
• Planifiez votre travail en fonction de vos objectifs
• Travailler avec des vendeurs externes si nécessaire

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) : Développement à 100% (nouveaux comptes et comptes existants)
Sur la route vs au bureau (%) : 10% vs 90%
Langues : Français et anglais
Éducation : Diplôme d'études secondaires
Formation : Formation interne fournie
Voyagement : Aucun voyagement 
Nombre d'années d'expérience :  Au moins 1 an d'expérience en vente par téléphone nécessaire

Autres exigences :

• Quelqu'un qui sait se structurer et organiser son travail
• Quelqu’un d’axé sur les objectifs et les résultats
• Est débrouillard et possède une attitude positive
• Sait poser les bonnes questions afin de grandir dans son rôle

Contacts transférables : N/A

Connaissances transférables :

• Expérience avec les métriques (KPI’s) et les objectifs de vente
• Expérience avec les appels à froid et la prospection